Re-integratie 2e spoor

Kan uw langdurig zieke werknemer 
niet meer aan het werk binnen uw eigen organisatie?

Going Concern werkt beter!

Re-integratie
3e spoor

Re-integratie van oud-werknemers in de WIA maakt van alle partijen een winnaar!

Going Concern bespaart u op uw gedifferentieerde WGA premie!

Outplacement

Moet u afscheid nemen van een 
werknemer? Wij begeleiden hem of haar deskundig naar een nieuwe baan.

Going Concern werkt beter!

Arbeidsdeskundig Onderzoek

Ons arbeidsdeskundig onderzoek 
geeft u zicht op de juiste richting voor de re-integratie.

Going Concern werkt beter!

UWV Naar-WERK
UWV Werk-FIT

Ziektewet-, Arbeidsongeschiktheids- of Wajong uitkering? Klaar om
weer aan de slag te gaan? Wij helpen jou naar een nieuwe baan!
 

Zet met Going Concern samen de stap naar WERK!

Naar-Werk UWV Traject

Het vinden van een passende vacature of werkgever lukt steeds maar niet. Je probeert van alles, maar je komt niet verder. Going Concern biedt samen met het UWV het NAAR-WERK traject aan. Wij helpen u aan een nieuwe baan. Gezamenlijk maken wij een mooie toekomst!
 

Hoe ziet één Naar-Werk traject bij Going Concern eruit?

Het Naar-Werk traject bestaat vaak uit meerdere onderdelen die afgestemd worden op jou wensen, capaciteiten en belastbaarheid.
 

Fase voorafgaand aan start van het Naar-Werk traject:

  • We starten met een persoonlijk intakegesprek om jouw situatie te bespreken. Wij noemen dit het “klikgesprek” omdat wij het ook belangrijk vinden om een klik-met-elkaar te vinden.
  • We brengen samen de beperkingen, behoeftes en de ontwikkelpunten in kaart. Jouw eigen consulent stelt een re-integratieplan op welke ter goedkeuring wordt voorgelegd bij het UWV. In dit plan staan de activiteiten vermeld om jouw weer aan het werk te krijgen in een passende functie.
  • Als het UWV akkoord geeft dan start het daadwerkelijke traject.
 

Het Naar-Werk traject:

  1. Onderzoeksfase – Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik?

    In deze fase gaan wij samen nader in op beperkingen, mogelijkheden en de voorbereiding op het solliciteren. Aan de hand van tests en gesprekken krijgen wij inzicht in jouw wensen, kennis en kunde. Hiermee bepalen wij jouw kans op de arbeidsmarkt en helpen wij jou jouw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Dit kan bijvoorbeeld door het inzetten van stages, scholing en/of cursussen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en groei!
  2. Trainingsfase – Hoe solliciteren, werk zoeken en presenteren?

    In deze fase trainen wij jou in je persoonlijke presentatie, het vinden van passende vacatures, het solliciteren en het sollicitatiegesprek.
  3. Begeleidingsfase – Samen solliciteren naar een mooie toekomst!

    Onder begeleiding van jouw Going Concern consulente ga je zoeken naar passend werk. Het vinden van interessante vacatures en het hierop solliciteren staat centraal. En wordt je uitgenodigd dan bereiden wij gezamenlijk het gesprek voor zodat je jezelf top kan presenteren. Met grote regelmaat evalueren wij samen de sollicitaties en bekijken wij allerlei mogelijkheden om snel een mooie baan te vinden.
 

Aanmelding

Een Werk-Fit of Naar-Werk UWV traject bij Going Concern loopt vaak via een doorverwijzing van jouw UWV contactpersoon. Dus jouw UWV Arbeidsdeskundige, Re-integratiebegeleider of Adviseur Werk. De kosten hiervoor worden volledig betaald door UWV. Het kan natuurlijk ook zijn dat je niet bent doorverwezen maat dat je zelf voor Going Concern kiest. Bel ons voor een gratis & vrijblijvend kennismakingsgesprek!
 

Heb je al een contactpersoon bij het UWV?

Jouw contactpersoon kan je doorverwijzen naar Going Concern. Je kunt ook zelf aangeven dat je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek wilt aangaan met ons. Going Concern bespreekt jouw aanmelding bij jouw UWV contactpersoon zodat je daar geen zorgen over hebt.


Heb je nog geen contactpersoon bij UWV?


Wij raden je aan om een gesprek aan te gaan met het UWV om jouw wensen ten aanzien van werk kenbaar te maken. Neem hiervoor contact op met het UWV op 088-898924. Natuurlijk kan je ook met Going Concern een kennismakingsgesprek aan gaan. Gezamenlijk brengen wij jouw aanmelding bij het UWV onder de aandacht zodat het traject snel kan starten.


Waarom kiezen voor Going Concern?

  • Werk-Fit en Naar-Werk trajecten zijn kosteloos (UWV betaalt)
  • Persoonlijke gesprekken - jouw eigen consulent
  • Geen groepsgesprekken maar één-op-één begeleiding
  • Jarenlange ervaring en kennis arbeidsmarkt
  • Jouw wensen en mogelijkheden staan centraal

Ik heb het traject als goed en leerzaam ervaren.

Mijn horizon is verbreed en heb hierdoor nieuwe kennis mogen ervaren.

Ga zo door

Mensen die in zo'n situatie als ik terecht komen hebben veel baat bij Going Concern.

Het was gewoon top de begeleiding die ik kreeg

Begeleiding stond altijd voor mij klaar.

Ja ik heb interesse in het Naar-Werk UWV Traject
 
Typ bovenstaande code over.
arrow_upward