Stap voor stap werken aan herstel
met Going Concern
Mentaal en fysiek
uit balans
Burn-out, opgebrand, zwaar overwerkt; welke woorden je ook gebruikt, we hebben het over een ongezonde situatie. Een situatie waarin (werk)stress compleet de overhand heeft genomen en je mentaal en fysiek volledig uit balans bent. Naast mentale druk – slecht slapen, piekeren, neerslachtig, huilen- hebben veel mensen ook fysieke klachten zoals hoofdpijn, huiduitslag, spierpijn, darmklachten. Burn-out gaat niet over met een paar dagen bijslapen of een dagje ‘iets leuks doen’.
Burn-outbegeleiding
tweede spoor
Lukt het om met de juiste begeleiding bij de eigen werkgever weer terug te keren in het werkproces? Dan praten we over re-integratie 1e spoor, waarbij een arbodienst – zoals Arbo Concern – een belangrijke en actieve rol speelt. Is vastgesteld dat werken bij je eigen werkgever geen structurele oplossing biedt? Dan staan onze re-integratieconsulenten voor je klaar. Met individueel maatwerk tweede spoor, gericht op het hervinden van de balans. Met het doel uiteindelijk weerbaarder aan het werk te gaan, bij een andere werkgever.
Persoonlijk traject
gericht op herstel
Bij Going Concern bieden we individuele trajecten. Dus 100% maatwerk. Zeker bij burn-outbegeleiding vinden wij dat essentieel. Onze professionele en ervaren consulenten weten als geen ander hoe ze medewerkers met burn-outklachten effectief kunnen begeleiden. Met balans tussen aandacht en activatie. Tussen inspanning en ontspanning. En aandacht voor het fysieke, het emotionele en het denken. Met het doel stapsgewijs op weg te gaan naar nieuw werkperspectief, bij een andere werkgever.
Deze bedrijven gingen u voor
Going Concern in de praktijk
onze tevreden klanten
Heeft u nog vragen,
of wilt u vrijblijvend advies?
We vertellen u graag meer over onze aanpak en resultaten. Daar zijn we trots op. Maar liever horen we waar u behoefte aan heeft. Hoe we u kunnen helpen in de huidige situatie. Ook zakendoen met Going Concern? Dat werkt aanwijsbaar beter!