Het laatste Arbo nieuws
De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.
.png?1684922615&1684922615=)
16/10/2026 Beleid
Wanneer is tweede spoor re-integratie bij burn-out verplicht? Going Concern legt uit hoe timing, het advies van de bedrijfsarts en de Wet poortwachter bepalen welk spoor past.
12/10/2026 Preventie & Vitaliteit
Hoe keer je stap voor stap terug naar werk na een burn-out? Going Concern legt uit wat werkt: van opbouwschema tot Wet poortwachter. Praktisch en persoonlijk.
07/10/2026 Preventie & Vitaliteit
Als werkgever omgaan met een werknemer met burn-out? Lees wat de wet vraagt, hoe je het tempo bewaakt en duurzaam herstel begeleidt. Going Concern helpt.
02/10/2026 Beleid
Hoe ga je om met een betrokken partner of familie tijdens re-integratie? Going Concern legt uit hoe je betrokkenheid waardeert én de regie bij de werknemer houdt.
27/9/2026 Beleid
Welke goedbedoelde zinnen vallen verkeerd bij een zieke werknemer? Going Concern legt uit wat je beter niet zegt en hoe je het gesprek wél voert.
22/9/2026 Beleid
Goede vragen in het voortgangsgesprek re-integratie maken het verschil. Going Concern geeft werkgevers een praktische lijst met open vragen voor elk gesprek.
17/9/2026 Beleid
Moeilijke boodschappen in re-integratie gesprekken? Going Concern legt uit hoe je eerlijk en duidelijk communiceert zonder de werkrelatie te beschadigen.
12/9/2026 Beleid
Hoe voer je het eerste gesprek na ziekmelding goed? Going Concern geeft je praktische handvatten voor toon, duur en doel van dit gesprek.
07/9/2026 Beleid
Re-integratie loopt vast? Ontdek wanneer externe begeleiding van Going Concern het verschil maakt voor werkgever én werknemer.
02/9/2026 Beleid
Verschil van inzicht over belastbaarheid in re-integratie? Going Concern legt uit hoe werkgever en werknemer dit oplossen, inclusief de rol van bedrijfsarts en UWV.
29/8/2026 Beleid
Re-integratie te zwaar voor uw werknemer? Going Concern legt uit hoe u als werkgever maatwerk biedt en samen tot duurzame werkhervatting komt.
24/8/2026 Beleid
Hoe houd je het gesprek gaande bij re-integratie, ook als er spanning is? Going Concern geeft praktische handvatten voor werkgever én werknemer.
Onderwerpen