Het laatste Arbo nieuws
De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.
.png?1684922615=)
15/1/2025 Beleid
2e spoor re-integratie trajecten kunnen uitdagend zijn voor zowel werknemers als werkgevers, maar ze bieden ook kansen voor succes en persoonlijke groei. Dit artikel deelt enkele inspirerende succesverhalen van werknemers die met succes een 2e spoor re-integratie traject hebben doorlopen en weer aan het werk zijn gegaan. De namen zijn blanco gelaten in verband met privacy.
30/12/2024 Beleid
Het 2e spoor re-integratie traject is een belangrijk onderdeel van het verzuimbeleid van werkgevers. Naast de praktische en organisatorische uitdagingen zijn er ook diverse juridische aspecten waarmee rekening gehouden moet worden. Dit artikel biedt een overzicht van de belangrijkste juridische aspecten van 2e spoor re-integratie en wat je als werkgever of werknemer moet weten.
10/12/2024 Beleid
Een 2e spoor re-integratie traject kan complex en uitdagend zijn voor zowel werknemers als werkgevers. Een van de sleutelfactoren voor een succesvol traject is goede communicatie. Dit artikel belicht het belang van communicatie tijdens het re-integratieproces en biedt praktische tips voor alle betrokken partijen.
21/11/2024 Beleid
In een steeds veranderende arbeidsmarkt is duurzame inzetbaarheid een belangrijk thema. Werkgevers willen ervoor zorgen dat hun medewerkers gezond, productief en gemotiveerd blijven, ook als ze geconfronteerd worden met langdurige ziekte of beperkingen. Het 2e spoor re-integratie traject speelt hierin een cruciale rol. Dit artikel legt uit hoe 2e spoor re-integratie bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
06/11/2024 Beleid
Een 2e spoor re-integratie traject kan een uitdagende tijd zijn voor werknemers. Dit traject wordt ingezet wanneer terugkeer naar de eigen functie binnen de huidige organisatie niet mogelijk is. Hier zijn enkele tips om dit proces succesvol te doorlopen.
23/10/2024 Beleid
Het 2e spoor re-integratie proces is een belangrijk onderdeel van het verzuimmanagement. Werkgevers spelen een essentiële rol in dit traject. Dit artikel belicht de verantwoordelijkheden en acties die werkgevers kunnen ondernemen om het traject succesvol te laten verlopen.
02/10/2024 Beleid
Het 2e spoor re-integratie traject is een essentieel onderdeel van het verzuimmanagement, vooral wanneer een werknemer niet kan terugkeren naar zijn oorspronkelijke functie binnen de eigen organisatie. Om een succesvol traject te waarborgen, zijn er enkele belangrijke stappen die gevolgd moeten worden. Dit artikel biedt een overzicht van deze stappen en geeft praktische tips om het proces soepel te laten verlopen.
27/6/2024 Beleid
LinkedIn is uitgegroeid tot een onmisbaar platform voor professionals wereldwijd. Het is niet alleen een plek om je werkervaring en vaardigheden te laten zien, maar ook een krachtig netwerktool om connecties te maken en carrièrekansen te ontdekken. In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om je LinkedIn-profiel optimaal te benutten. Maar hoe doe je dat?
25/4/2024 Beleid
Een korte motivatiebrief is essentieel voor een effectieve sollicitatie. Door een motivatiebrief te personaliseren en te focussen op kernpunten, onderscheid je jezelf direct van andere kandidaten. Werkgevers ontvangen talloze sollicitaties en besteden vaak maar kort tijd aan elke brief. Een gepersonaliseerde, bondige motivatiebrief die snel de aandacht trekt en vasthoudt, verhoogt aanzienlijk je kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek. Dit artikel biedt je praktische tips om met een minimale hoeveelheid woorden een maximale impact te maken.
03/4/2024 Beleid
Een krachtig CV is onmisbaar in je zoektocht naar een nieuwe baan. Het vormt de eerste indruk die je achterlaat bij een potentiële werkgever. Daarom is het belangrijk om een CV samen te stellen dat niet alleen jouw vaardigheden en ervaringen weerspiegelt, maar ook opvalt tussen de stapel. Het goede nieuws? Je hoeft hier niet voor in de buidel te tasten. Met de juiste aanpak en tools kun je volledig gratis een professioneel CV maken en downloaden.
In deze tijd, waar elke vacature talloze reacties uitlokt, kan een goed vormgegeven en inhoudelijk sterk CV het verschil maken tussen een uitnodiging voor een gesprek of een afwijzing. Een sterk CV toont aan dat je de moeite en tijd hebt genomen om jezelf op een professionele manier te presenteren. Het bewijst dat je jouw carrière serieus neemt en bereid bent om die extra stap te zetten. En het mooie is, je hebt geen dure software of designer nodig om dit voor elkaar te krijgen. Er zijn genoeg gratis online tools en templates beschikbaar die je helpen om een mooi CV te creëren dat jouw kwaliteiten op de beste manier naar voren brengt. Zo maken we samen de weg vrij naar jouw volgende professionele avontuur, zonder dat het je ook maar iets kost. Laten we die kans grijpen.
12/2/2024 Beleid
In de complexe wereld van arbeidsongeschiktheid en re-integratieprocessen, heerst er vaak onduidelijkheid over de verplichtingen en flexibiliteiten binnen het 2e spoor traject. Recente discussies suggereren dat re-integratie in het tweede spoor niet langer een harde verplichting zou zijn. Deze interpretatie vereist echter een gedetailleerde duiding om misverstanden en de potentiële risico's van niet-naleving te voorkomen.
24/11/2023 Preventie & Vitaliteit
Re-integratie doet u niet alleen. Sterker nog, uw werkgever speelt een belangrijke rol bij het mogelijk maken van uw re-integratie. Hij heeft hierbij een grote verantwoordelijkheid om u weer aan het werk te helpen. Maar wat als uw werkgever zijn verantwoordelijkheden niet nakomt? Wat kunt u doen en waar kunt u terecht voor hulp? Lees het in deze nieuwe blog.
| titel | tekst |
| Hulp nodig bij re-integratie? | Iedere situatie is uniek. Wij denken graag met je mee over een passende aanpak voor duurzame re-integratie. Neem contact met ons op voor vrijblijvend advies. |
Onderwerpen