menu
Vrijblijvend advies
menu

Het laatste Arbo nieuws

De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.

Going Concern
Hoe u als HR tweede spoor goed uitlegt aan leidinggevenden
01/7/2026 Beleid
Hoe u als HR tweede spoor goed uitlegt aan leidinggevenden
Leer tweede spoor helder uitleggen aan leidinggevenden. Praktische tips van Going Concern voor zorgvuldig re-integreren, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Tweede spoor in combinatie met interne mogelijkheden hoe houdt u overzicht
26/6/2026 Beleid
Tweede spoor in combinatie met interne mogelijkheden hoe houdt u overzicht
Ontdek hoe u tweede spoor re-integratie naast aangepast werk intern strak organiseert. Going Concern helpt u met regie, overzicht en duurzame werkhervatting.
Tweede spoor bij kleine organisaties hoe pakt u dat aan
21/6/2026 Beleid
Tweede spoor bij kleine organisaties hoe pakt u dat aan
Wanneer start u tweede spoor re-integratie als kleine werkgever? Going Concern helpt u praktisch sturen op werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Wat u vooraf regelt voordat tweede spoor start
16/6/2026 Beleid
Wat u vooraf regelt voordat tweede spoor start
Ontdek met Going Concern welke stappen u als werkgever belangrijk vooraf regelt voor tweede spoor: sterk dossier, duidelijke rollen en realistische re-integratie.
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
11/6/2026 Beleid
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
Ontdek hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor. Praktische stappen van Going Concern voor re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
08/6/2026 Beleid
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
Ontdek hoe Going Concern tweede spoor re-integratie overzichtelijk en toetsbaar maakt, met praktische begeleiding naar haalbare werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
01/6/2026 Beleid
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
Ontdek valkuilen werkgever tweede spoor re-integratie en verbeter timing, dossiervorming en aanpak met Going Concern als partner in re-integratie.
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
27/5/2026 Beleid
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
Ontdek welke keuzes je als werkgever hebt in tweede spoor re-integratie. Going Concern helpt je met regie, passend werk en duurzame werkhervatting.
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
22/5/2026 Beleid
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
Ontdek hoe u een tweede spoor re-integratie gesprek met uw werknemer menselijk, duidelijk en effectief voert. Going Concern helpt bij werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
17/5/2026 Beleid
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
Ontdek wanneer je als werkgever tweede spoor re-integratie moet starten. Going Concern helpt je met onderbouwing, Poortwachter-eisen en duurzame werkhervatting.
Hoe wij als team sparren over lastige dossiers en van elkaar leren
07/5/2026 Beleid
Hoe wij als team sparren over lastige dossiers en van elkaar leren
Ontdek hoe Going Concern met multidisciplinair overleg re-integratiebureau lastige dossiers vlot trekt en werkhervatting en duurzame inzetbaarheid versterkt.
Waarom een deel van onze coaches zelf ooit met re-integratie te maken had
27/4/2026 Beleid
Waarom een deel van onze coaches zelf ooit met re-integratie te maken had
Ontdek hoe een re-integratiecoach met persoonlijke ervaring helpt bij realistische werkhervatting, duidelijke stappen en duurzame inzetbaarheid. Going Concern helpt.