menu
Vrijblijvend advies
menu

Het laatste Arbo nieuws

De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.

Going Concern
Hoe u omgaat met familie of partners die meedenken in het traject
02/10/2026 Beleid
Hoe u omgaat met familie of partners die meedenken in het traject
Hoe ga je om met een betrokken partner of familie tijdens re-integratie? Going Concern legt uit hoe je betrokkenheid waardeert én de regie bij de werknemer houdt.
Wat u beter niet zegt tegen een zieke werknemer
27/9/2026 Beleid
Wat u beter niet zegt tegen een zieke werknemer
Welke goedbedoelde zinnen vallen verkeerd bij een zieke werknemer? Going Concern legt uit wat je beter niet zegt en hoe je het gesprek wél voert.
Welke vragen u helpen in voortgangsgesprekken over re-integratie
22/9/2026 Beleid
Welke vragen u helpen in voortgangsgesprekken over re-integratie
Goede vragen in het voortgangsgesprek re-integratie maken het verschil. Going Concern geeft werkgevers een praktische lijst met open vragen voor elk gesprek.
Hoe u moeilijke boodschappen brengt zonder de relatie te beschadigen
17/9/2026 Beleid
Hoe u moeilijke boodschappen brengt zonder de relatie te beschadigen
Moeilijke boodschappen in re-integratie gesprekken? Going Concern legt uit hoe je eerlijk en duidelijk communiceert zonder de werkrelatie te beschadigen.
Het eerste gesprek na ziekmelding hoe begint u goed
12/9/2026 Beleid
Het eerste gesprek na ziekmelding hoe begint u goed
Hoe voer je het eerste gesprek na ziekmelding goed? Going Concern geeft je praktische handvatten voor toon, duur en doel van dit gesprek.
Wanneer externe begeleiding helpt bij vastgelopen re-integratie
07/9/2026 Beleid
Wanneer externe begeleiding helpt bij vastgelopen re-integratie
Re-integratie loopt vast? Ontdek wanneer externe begeleiding van Going Concern het verschil maakt voor werkgever én werknemer.
Hoe u omgaat met verschil van inzicht over belastbaarheid
02/9/2026 Beleid
Hoe u omgaat met verschil van inzicht over belastbaarheid
Verschil van inzicht over belastbaarheid in re-integratie? Going Concern legt uit hoe werkgever en werknemer dit oplossen, inclusief de rol van bedrijfsarts en UWV.
Wat u kunt doen als uw werknemer re-integratie spannend of te zwaar vindt
29/8/2026 Beleid
Wat u kunt doen als uw werknemer re-integratie spannend of te zwaar vindt
Re-integratie te zwaar voor uw werknemer? Going Concern legt uit hoe u als werkgever maatwerk biedt en samen tot duurzame werkhervatting komt.
Hoe u open blijft communiceren tijdens re-integratie ook als het schuurt
24/8/2026 Beleid
Hoe u open blijft communiceren tijdens re-integratie ook als het schuurt
Hoe houd je het gesprek gaande bij re-integratie, ook als er spanning is? Going Concern geeft praktische handvatten voor werkgever én werknemer.
Hoe het is om na jaren dienstverband een nieuwe werkgever te zoeken
19/8/2026 Beleid
Hoe het is om na jaren dienstverband een nieuwe werkgever te zoeken
Wat voelt een werknemer als het tweede spoor ingaat na jaren bij dezelfde werkgever? Going Concern legt het uit en helpt werkgevers begripvol begeleiden.
Wat werknemers nodig hebben van hun werkgever terwijl zij in tweede spoor zitten
14/8/2026 Beleid
Wat werknemers nodig hebben van hun werkgever terwijl zij in tweede spoor zitten
Wat heeft een werknemer in tweede spoor nodig van zijn werkgever? Going Concern geeft praktische tips over communicatie, afspraken en begeleiding.
Hoe werknemers het contact met de oorspronkelijke werkgever ervaren tijdens tweede spoor
09/8/2026 Beleid
Hoe werknemers het contact met de oorspronkelijke werkgever ervaren tijdens tweede spoor
Wat doet contact (of stilte) van de werkgever met een werknemer in tweede spoor? Going Concern legt het uit en geeft praktische tips voor werkgevers en HR.