menu
Vrijblijvend advies
menu

Het laatste Arbo nieuws

De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.

Going Concern
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
11/6/2026 Beleid
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
Ontdek hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor. Praktische stappen van Going Concern voor re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
08/6/2026 Beleid
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
Ontdek hoe Going Concern tweede spoor re-integratie overzichtelijk en toetsbaar maakt, met praktische begeleiding naar haalbare werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
01/6/2026 Beleid
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
Ontdek valkuilen werkgever tweede spoor re-integratie en verbeter timing, dossiervorming en aanpak met Going Concern als partner in re-integratie.
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
27/5/2026 Beleid
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
Ontdek welke keuzes je als werkgever hebt in tweede spoor re-integratie. Going Concern helpt je met regie, passend werk en duurzame werkhervatting.
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
22/5/2026 Beleid
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
Ontdek hoe u een tweede spoor re-integratie gesprek met uw werknemer menselijk, duidelijk en effectief voert. Going Concern helpt bij werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
17/5/2026 Beleid
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
Ontdek wanneer je als werkgever tweede spoor re-integratie moet starten. Going Concern helpt je met onderbouwing, Poortwachter-eisen en duurzame werkhervatting.
Hoe wij als team sparren over lastige dossiers en van elkaar leren
07/5/2026 Beleid
Hoe wij als team sparren over lastige dossiers en van elkaar leren
Ontdek hoe Going Concern met multidisciplinair overleg re-integratiebureau lastige dossiers vlot trekt en werkhervatting en duurzame inzetbaarheid versterkt.
Waarom een deel van onze coaches zelf ooit met re-integratie te maken had
27/4/2026 Beleid
Waarom een deel van onze coaches zelf ooit met re-integratie te maken had
Ontdek hoe een re-integratiecoach met persoonlijke ervaring helpt bij realistische werkhervatting, duidelijke stappen en duurzame inzetbaarheid. Going Concern helpt.
Coach in beeld hoe een traject eruitziet door de ogen van één begeleider
24/4/2026 Beleid
Coach in beeld hoe een traject eruitziet door de ogen van één begeleider
Ontdek hoe een coach jouw re-integratie, werkhervatting en samenwerking met werkgever en UWV stap voor stap versterkt. Going Concern geeft heldere, waardevolle tips.
Wat onze collega’s het mooiste vinden aan werken bij Going Concern
21/4/2026 Beleid
Wat onze collega’s het mooiste vinden aan werken bij Going Concern
Ontdek hoe collega’s werken bij Going Concern ervaren: persoonlijke re-integratie, maatwerk in tweede spoor en outplacement, met focus op duurzame inzetbaarheid.
Hoe onze coaches omgaan met lastige gesprekken tijdens re-integratie
18/4/2026 Beleid
Hoe onze coaches omgaan met lastige gesprekken tijdens re-integratie
Ontdek hoe Going Concern lastige gesprekken in re-integratie begeleidt met duidelijke afspraken en aandacht voor duurzame inzetbaarheid en werkhervatting.
Een dag uit het leven van een re-integratiecoach
15/4/2026 Beleid
Een dag uit het leven van een re-integratiecoach
Ontdek hoe een re-integratiecoach van Going Concern werkgever en werknemer helpt bij re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid in de praktijk.