menu
Vrijblijvend advies
menu

Het laatste Arbo nieuws

De laatste arbo trends, nieuws en tips om uw bedrijf beter, fijner en winstgevender te maken.

Going Concern
Van twijfel naar vertrouwen een tweede spoor verhaal uit de praktijk
11/7/2026 Beleid
Van twijfel naar vertrouwen een tweede spoor verhaal uit de praktijk
Lees een tweede spoor praktijkverhaal en ontdek hoe Going Concern werkgevers helpt bij re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Hoe tweede spoor re-integratie voelt voor een werknemer die net start
06/7/2026 Beleid
Hoe tweede spoor re-integratie voelt voor een werknemer die net start
Lees hoe tweede spoor re-integratie voor werknemers voelt en hoe Going Concern met praktische, waardevolle begeleiding helpt naar passend werk en duurzame inzetbaarheid.
Hoe u als HR tweede spoor goed uitlegt aan leidinggevenden
01/7/2026 Beleid
Hoe u als HR tweede spoor goed uitlegt aan leidinggevenden
Leer tweede spoor helder uitleggen aan leidinggevenden. Praktische tips van Going Concern voor zorgvuldig re-integreren, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Tweede spoor in combinatie met interne mogelijkheden hoe houdt u overzicht
26/6/2026 Beleid
Tweede spoor in combinatie met interne mogelijkheden hoe houdt u overzicht
Ontdek hoe u tweede spoor re-integratie naast aangepast werk intern strak organiseert. Going Concern helpt u met regie, overzicht en duurzame werkhervatting.
Tweede spoor bij kleine organisaties hoe pakt u dat aan
21/6/2026 Beleid
Tweede spoor bij kleine organisaties hoe pakt u dat aan
Wanneer start u tweede spoor re-integratie als kleine werkgever? Going Concern helpt u praktisch sturen op werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Wat u vooraf regelt voordat tweede spoor start
16/6/2026 Beleid
Wat u vooraf regelt voordat tweede spoor start
Ontdek met Going Concern welke stappen u als werkgever belangrijk vooraf regelt voor tweede spoor: sterk dossier, duidelijke rollen en realistische re-integratie.
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
11/6/2026 Beleid
Hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor
Ontdek hoe u als werkgever realistische doelen stelt voor tweede spoor. Praktische stappen van Going Concern voor re-integratie, werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
08/6/2026 Beleid
Hoe Going Concern werkgevers ondersteunt tijdens tweede spoor re-integratie
Ontdek hoe Going Concern tweede spoor re-integratie overzichtelijk en toetsbaar maakt, met praktische begeleiding naar haalbare werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
01/6/2026 Beleid
Veelgemaakte fouten van werkgevers bij tweede spoor re-integratie
Ontdek valkuilen werkgever tweede spoor re-integratie en verbeter timing, dossiervorming en aanpak met Going Concern als partner in re-integratie.
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
27/5/2026 Beleid
Welke keuzes werkgevers hebben binnen tweede spoor re-integratie
Ontdek welke keuzes je als werkgever hebt in tweede spoor re-integratie. Going Concern helpt je met regie, passend werk en duurzame werkhervatting.
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
22/5/2026 Beleid
Hoe u tweede spoor re-integratie bespreekbaar maakt met uw werknemer
Ontdek hoe u een tweede spoor re-integratie gesprek met uw werknemer menselijk, duidelijk en effectief voert. Going Concern helpt bij werkhervatting en duurzame inzetbaarheid.
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
17/5/2026 Beleid
Wanneer als werkgever starten met tweede spoor re-integratie
Ontdek wanneer je als werkgever tweede spoor re-integratie moet starten. Going Concern helpt je met onderbouwing, Poortwachter-eisen en duurzame werkhervatting.